POLA PIKIR PRESTATIF

PESAN APA YANG INGIN DIPEROLEH DARI MATERI INI

Misal :

Agar bisa hidup lebih hidup
Tidak sekedar ikut arus kehidupan
Lebih bisa berprestasi & berkarya
Potensi diri lebih teroptimalkan

SIAPA DIRI ANDA ???

Aku adalah …
Seorang mahasiswa
Seorang akitivis
Calon pemimpin bangsa, dll.

Adakah yang belum mengenali diri sendiri?

SEPERTI APA LINGKUNGAN ANDA???

Bagaimana secara fisik?
……..
……..
Bagaimana secara sosial?
……..
……..
Lantas apa yang harus diperbuat?

LEARNING TO THINK

Menguasai kemampuan bernalar secara sistematik, maupun sistemik
Mampu melakukan analisis terhadap isyu yang dihadapi di dalam kehidupan secara utuh dan runtun
Mampu menghasilkan dengan cepat solusi yang akseptabel, tepat dan efisien

LEARNING TO BE

Menyadari jati diri sendiri
Mengenali dan memahami siapa diri kita, baik sebagai individu, warga masyarakat, maupun anggota organisasi
Mengenali dan memahami posisi serta peran kita di tengah-tengah masyarakat maupun di dalam organisasi

LEARNING TO DO

Menguasai keterampilan untuk bertindak nyata
Memahami apa yang menjadi tanggung jawabnya dan berani secara cepat dan tepat bertindak yang diperlukan dengan segera dan penuh kepedulian, tanpa merugikan pihak-pihak lain

LEARNING TO LIVE TOGETHER

Memahami norma dan tatakrama hidup bersama
Mampu membangun dan memelihara jejaring kerjasama dengan sesama dalam suasana kesetaraan serta kebhinekaan kepentingan & gagasan
Mampu bersinergi dalam rangka mencapai cita-cita bersama


BAGAIMANA DENGAN INDIVIDU YANG BERPIKIR PRESTATIF ???


UNTUK BERPRESTASI PERLU KREATIVITAS
1. Tidak pernah menyerah
2. Selalu ingin tahu
3. Tidak pernah bosan
4. Tekun (devote)
5. Peka terhadap permasalahan yang ada
6. Berorientasi pada efisiensi dan produktivitas
7. Tidak pernah “puas”
8. Inovasi tiada henti

Perlu Kompetensi dan Kompeten

Pengetahuan yang dimiliki diwujudkan dalam cara berpikir, perilaku dan bertindak.

Penyebab Rendahnya Kreativitas ?

Terlalu menekankan pada cara berpikir konvergen
“He had only one idea, and that was wrong” Disraeli, British prime minister
Kurang wawasan sehingga menyebabkan cara berpikir kurang lentur
Diversity of perspectives, knowledge, etc. is the fuel of creativity

Yang melemahkan daya kreatifitas :

1. Terbelenggu dengan pekerjaan rutin.
2. Takut berbuat salah dan ditertawakan.
3. Tidak memiliki rasa humor.
4. Merasa diri tidak kreatif.

Kreatifitas tergantung pada: Lingkungan kerja, keyakinan dan intelektual.

KENALI KECERDASAN ANDA

Fisik
Linguistik
Matematis / Logis
Visual / spatial
Musikal
Naturalis
Interpersonal
Intrapersonal

BUKALAH KREATIVITAS ANDA

Kreatvitas bukan hadiah, harus diasah, ditumbuhkan dan dirawat
Mereka yg kreatif, selalu belajar bgmn menjadi lebih kreatif
Mereka menggunakan logika, berpikir dan berbuat
Mereka juga melihat masa depan serta berpikir untuk orang lain
Orang kreatif dg mudah menghubungkan simpul-simpul peluang menjadi solusi.
Mereka juga senantiasa terpacu berpikir hal-hal baru dan menerapkannya untuk mengatasi masalah

KREATIVITAS SEBAGAI JALAN BERPRESTASI TIMBUL MELALUI:

Melihat sesuatu dari sudut berbeda
Berpikir dan menghubungkan
Tahu apa yg anda pikirkan
Bermain dengan kata kunci “Seandainya…”
Menunjukkan kesadaran tinggi
Mencoba-coba sesuatu

UNTUK KREATIF, Biarkan…

BE A ROLE MODEL – biarkan mereka melihat anda melakukannya
BUILD SELF EFFICACY – biarkan mereka melihat bahwa anda percaya mereka dapat melakukannya
QUESTION ASSUMPTIONS – belajar mengidentifikasi

PROSES MENEMUKAN KREATIVITAS

Definisikan dan re-definisikan permasalahan
Beri dukungan untuk mengemukakan ide
Beri dukungan saling bertukar ide
Beri cukup waktu untuk berpikir kreatif
Beri penghargaan terhadap ide kreatif maupun hasilnya

10 CARA JADI KREATIF

1. Yakinlah anda bisa kreatif
2. Ekspresikan kreativitas dalam pekerjaan dan kehidupan
3. Munculkan jiwa kekanak-kanakan
4. Hilangkan pikiran logis
5. Lakukan sesuatu yang tidak biasa
6. “Charge” pikiran anda
7. Baca buku, lihat keluar
8. Miliki kegiatan rutin jika pikiran sedang buntu
9. Tuliskan segera ide yang muncul
10. Percaya bahwa anda bisa melakukannya

HUKUM GETARAN & DAYA TARIK

Saat Anda merubah pemikiran Anda,
Anda merubah keyakinan Anda;
Saat Anda merubah keyakinan Anda;
Anda merubah harapan Anda;
Saat Anda merubah harapan Anda;
Anda merubah sikap Anda;
Saat Anda merubah sikap Anda;
Anda merubah perilaku Anda;
Saat Anda merubah perilaku Anda;
Anda merubah performance Anda;
Saat Anda merubah performance Anda;

ANDA MERUBAH HIDUP ANDA !

7 KNOW’S

1. Know Who Are You, What Is Your Strengths and Your Weaknesses
2. Know Your Job
3. Know Your Competition and Your Partner
4. Know You’re Your Product
5. Know Your Company and Your Goal
6. Know Your Costomer
7. Know Your Message


”Bukan kecerdasan anda, melainkan sikap andalah yang akan mengangkat anda dalam kehidupan”


SUKSES STUDI & KEHIDUPAN

Mengembangkan jejaring kerjasama
Orang yang sukses menyadari pentingnya dukungan sesama di dalam pelaksanaan tugas-tugas mereka
Kerja besar biasanya adalah hasil dari suatu kerjasama yang sinergik, bukan kerja individual
Pengembangan semangat kelompok
Orang sukses memiliki semangat kolektif-inklusif (budaya “KITA”) bukan (budaya “KAMI”) yang hanya mementingkan kelompoknya sendiri

PERCAYA DIRI DAN OPTIMISME

Attitude
Skill
Knowledge
Motivation
Environment

PEMIMPIN HARUS MENCERMINKAN

Ing Ngarsa Sun Tuladha
Ing Madya Mangun Karsa
Tut Wuri Handayani

DAPAT DICAPAI DENGAN

“Bertindak atau berbuat tidak cukup berbicara saja”